Der demografische Wandel sorgt dafür, dass es immer weniger qualifizierte Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt gibt. Das Buch „Recruiting im Social Web“ beschreibt wie Unternehmen im Web 2.0 im "War on Talents" auf sich aufmerksam machen können.
Sonja Salmen, Professorin für E-Strategie und Social Media-Management, und die Experten für alternative Strategien zur Mitarbeitergewinnung Peer Bieber, Henner Knabenreich und Dr. Martin Reti, beschreiben was die Generation Y, motiviert und wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen im Social Web diese Leute für sich gewinnen können. Der Rechtsexperte Klaus Blükle, beschreibt wie die juristische Situation bei Rekrutieren von Arbeitskräften im Web 2.0 ist.
Besonders anschaulich wird das Buch durch die zahlreichen Praxisbeiträge aus Firmen wie, Allianz, Bertelsmann, Deutsche Flugsicherung, in-tech, SMA, TechnologieRegion Karlsruhe und Verkehrsbetriebe Zürich. Sie beschreiben wie Recruiting im Social Web aussehen kann.
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Wenn Sie eines der vier Exemplare des Buches "Recruiting im Social Web" gewinnen wollen, schicken Sie einfach eine E-Mail mit dem Betreff "Recruiting" und Ihren Kontaktdaten an redaktion@thinktank-pr.de. Einsendeschluss ist der 17.12.2018. Viel Glück!
